People Specialist
HR
Descrizione del Corso
Il Master part-time in People Specialist fornisce le competenze chiave per operare nel settore HR, con un focus su talent acquisition, performance management, diritto del lavoro, welfare aziendale e DE&I.
Con un approccio pratico e strategico, il percorso offre strumenti immediatamente applicabili per la gestione delle risorse umane, l'organizzazione aziendale e l'innovazione digitale. Il format live streaming consente flessibilità e accesso a contenuti aggiornati, con il supporto di docenti di eccellenza e testimonianze da realtà come Accenture, ASviS, Autostrade per l’Italia, Coopservice, FiberCop, Fon.Te, Fondo Telemaco, Gruppo Sole 24 ORE, SIAE, System House, Telecom Italia e WTW. Un’opportunità unica per crescere e costruire un network di alto livello!
Approfondimenti
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Professionisti HR che desiderano aggiornarsi e accrescere le proprie competenze
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Manager di altre aree interessati a diventare HR Business Partner
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Junior HR Specialist o laureati interessati a inserirsi nel mondo HR
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Professionisti di settori diversi che vogliono avvicinarsi alle risorse umane per intraprendere una nuova carriera
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HR Business Partner
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People Specialist
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Responsabile Talent Acquisition e DE&I
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Payroll Specialist e Responsabile Amministrazione del Personale
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Consulente in organizzazione aziendale e gestione HR
venerdì dalle 14:30 alle 18:30 e sabato dalle 09:30 alle 17:30
Durata: 88 ore, 8 weekend
Modalità di erogazione: Live Streaming
Puoi partecipare alle lezioni in diretta tramite streaming, ma con la possibilità di accedere alle registrazioni delle lezioni per rivederle in qualsiasi momento
Tutti gli iscritti al corso riceveranno un abbonamento semestrale gratuito a Il Sole 24 Ore digitale. L'opportunità di formarsi e contestualmente approfondire gratuitamente i temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari italiani e internazionali. Resta sempre informato con Il Sole 24 Ore.
MODULO 1 - Sostenibilità e Bilancio di Sostenibilità (11 ore)
MODULO 2 - Modelli Organizzativi e Struttura Aziendale (11 ore)
MODULO 3 - Economics Aziendali e Budget del Personale (11 ore)
MODULO 4 - Gestione Strategica delle Risorse Umane (11 ore)
MODULO 5 - Compensation, Benefit e Welfare (11 ore)
MODULO 6 - Innovazione Digitale e Gestione del Cambiamento (11 ore)
MODULO 7 - Diritto del Lavoro, Contratti e Relazioni Sindacali (11 ore)
MODULO 8 - Leadership Inclusiva e DE&I (11 ore)
Requisiti di Accesso
Requisiti Generali
Per iscriversi al corso di Master Part Time è necessario essere in possesso di:
- Titolo di studio richiesto secondo il livello del corso
Per maggiori informazioni sui requisiti specifici, contatta i nostri consulenti.
Costi e Agevolazioni
Agevolazioni e Finanziamenti
- Possibilità di rateizzazione personalizzata
- Convenzioni aziendali
- Sconti per gruppi e iscrizioni multiple
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